Recai Murat Yılmaz Pazarlama üzerine projeler, uygulamalar, aplikasyonlar, gurular, araçlar, trendler, uygulanabilir örnekler hizmet arşivleri —

İdeal Çalışma Ortamı Nasıl Olmalı?

Takım – İşbirliği – Ortam başarı için önemli bu üç değişkeni birbiri ile uyumlu kurgulanması, sizi şaşıracak kadar güçlü bir etki yaratabilir. Çünkü bu kurgu, bireylerin göremediğiniz, ölçemediğiniz potansiyellerini işletmeniz yararına ortaya çıkarabilir. Takımın başarılı olabilmesi için ortamın,  mümkün olduğu kadar, takım üyelerine farklı, entelektüel, modern ve markaya aidat  hislerini yaşatması gerekir. Doğal olarak daha birçok faktör olabilir, biz aşağıda en etkili gördüğümüz faktörleri sıralamaya çalışacağız. Toplantı odalarına Negatif İyon verilmesi Negatif iyonların yeterli miktarda şehir içinde bulunmaması, Alerji, nefes darlığı, dermatolojik hastalıklar, mikrobik enfeksiyonlar, uykusuzluk, zihinsel yorgunluk, stres, depresyon,…

Devamı..

Yöneticinin sahip olması gereken özellik ve yetkinlikler

Günümüz şartlarında işletmeler arasında farkı belirleyen ana faktör insandır. Gerek çalışan, gerekse yöneten olarak işletmelerdeki insanların işlerini, kendi performans sınırlarını sürekli geliştirerek yapmaları gerekir. İşletmelerde, ancak kurumsal hedefler için mevcut insan kaynağını tüm yönleri ile yöneterek ve yönlendirerek geliştiren ve kişisel yetkinliğini, becerilerini her geçen gün arttıran yöneticiler başarılı olabilir. Yetkinlik; mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlar olarak tanımlanmaktadır. Başarılı bir yönetici olmak, görevlerinizi etkin ve verimli bir şekilde yapabilmek için bir takım nitelik ve özelliklere de sahip olmalısınız. Olgun davranabilen, kendine güvenen…

Devamı..