Ekip kavramı – Einstein örneği

Firma sahipleri ve üst düzey yöneticiler dönüşüm ve değişim sürecinin asıl aktörleridir. Sürecin başarılı olması yada olmaması büyük ölçüde yönetim şekillerine ve organizasyona nasıl bir hareket kabiliyeti verdikleri ile doğrudan ilintilidir. Rotası belirlenen geminin iyi bir kaptanı ve iyi bir kaptanın zeki, kıvrak bir ekibi olmaz ise, geminin varılacak yere sağlıklı bir şekilde varabilmesi pek mümkün değildir.   Kaptan tek başına gemiyi hareket ettiremez. Ekibin’de kaptan ile tam uyumlu olması gerekir. Hatta, aşağıda zekanın yanında “uyanıklığın da” ekip kurgusunda prim yaptığının iyi bir örneği; Einstein, çalışamaları akademik çevrelerde tanındığı ama…

Devamı..