Recai Murat Yılmaz Pazarlama üzerine projeler, uygulamalar, aplikasyonlar, gurular, araçlar, trendler, uygulanabilir örnekler Yönetici arşivleri —

EBIT Nedir?

EBIT, EBITA, EBITD, EBITDA bunlar birbirlerine çok yakın finansal ifadeler. Önce tanımlarla başlayalım, sonra detaylara inelim. EBIT, EBITA, EBITD, EBITDA EBIT: Earnings before interest and taxes (faiz ve vergiden önceki gelir- fvök) EBITA: Earnings before interest, taxes, and amortization (faiz, vergi ve amortisman öncesi gelir – favök) EBITD: Earnings before interest, taxes, and depreciation (faiz, vergi ve yıpranma payı öncesi gelir) EBITDA: Earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization (faiz, vergi, yıpranma payı ve amortisman öncesi gelir – fvaök) EBITDAR: Earnings before interest, taxes, depreciation, amortization, and restructuring or rent…

Devamı..

Kar marjı nedir? [Mark-up ve gross profit]

Kar marjı, herhangi bir ürün veya hizmetten, beklenen kar oranı olarak tanımlanmaktadır. Kar marjı üründen ürüne, hizmetten hizmete farklılık gösterebildiği gibi, “gross profit” ve “mark-up” olarak hesaplanabilir.  Mark-up ve gross profit hesapları ülkemizde, kar marjı şeklinde isimlendirildiğinden, iki farklı metod,  farklı sonuçlar çıkarıyor.  Bu bağlamda, hesaplama yapılan firma ve yapıda, öncelikle gross profit’e mi yoksa mark-up’ın mı uygulanacağı konusunda anlaşmaya varmak gerekir aksi taktirde, işletme içi çalışanlar, farklı hesaplamaya gidebilirler. Gross profit = yukarıdan aşağıya Kar Marjı = ((Satış Fiyatı – Alış Fiyatı) / Satış Fiyatı) x 100 Mark Up…

Devamı..

Yöneticinin sahip olması gereken özellik ve yetkinlikler

Günümüz şartlarında işletmeler arasında farkı belirleyen ana faktör insandır. Gerek çalışan, gerekse yöneten olarak işletmelerdeki insanların işlerini, kendi performans sınırlarını sürekli geliştirerek yapmaları gerekir. İşletmelerde, ancak kurumsal hedefler için mevcut insan kaynağını tüm yönleri ile yöneterek ve yönlendirerek geliştiren ve kişisel yetkinliğini, becerilerini her geçen gün arttıran yöneticiler başarılı olabilir. Yetkinlik; mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlar olarak tanımlanmaktadır. Başarılı bir yönetici olmak, görevlerinizi etkin ve verimli bir şekilde yapabilmek için bir takım nitelik ve özelliklere de sahip olmalısınız. Olgun davranabilen, kendine güvenen…

Devamı..